Vous trouverez ici Ie communique_classe_exceptionnelle (analyse que fait le SNUDI-FO de ce grade réservé à une minorité, sur la base de l’arbitraire). Deux types de collègues sont susceptibles d’être promus: 1) 1er vivier : Les PE […]
Nous publions deux documents : Une analyse du SNUDI FO concernant les « rendez-vous de carrière » et l’évaluation des enseignants d’une part, qui met en regard la situation AVANT la signature de l’accord, et la situation […]
Dans les départements et au niveau national, le SNUDI-FO est intervenu auprès des DASEN et du Ministère : Les problèmes posés par les objectifs et modalités d’organisation des nouvelles évaluations en CP ont débuté cette semaine. […]
Nous ne voulons pas être stagiaires à perpétuité ! Nous ne voulons pas de « conformation » hors temps de travail ! Nous ne voulons pas de l’entretien professionnel d’évaluation et des « rendez-vous de carrière » ! Nous ne croyons pas […]
Des promotions arbitraires avec la disparition du barème ? Une diminution drastique des collègues qui passeraient à la hors classe (voir les chiffres ci-dessous pour le Maine et Loire) ? Une évaluation sur notre façon de « contribuer […]
Cette année, lors de la dernière promotion à la HC, il y avait 2172 promouvables (échelon 7 à 11), 115 collègues ont été promus (ratio de 5%). Suivant les nouvelles modalités de promouvables avec la […]
Décrets PPCR, réforme de notre évaluation qui deviendrait arbitraire et managériale… FO vote Contre avec CGT et SNALC ! Pour : CFDT, FSU, UNSA Le Comité technique ministériel convoqué le 7 décembre devait donner un avis sur […]
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