Le SNUDI FO 49 organise des RIS « Mouvement » : en visio ce lundi 4 avril à partir de 18h (jusqu’à 19h30) (lien ici) , mercredi 6 avril à Angers Bourse du Travail de 14h à 17h , à Saumur le 6 avril de 9h à 12 h et des permanences les matins de la première semaine de vacances du 11 au 15 avril à la Bourse du travail , deuxième étage.
Vous trouverez ici la note de service mouvement et les annexes (site IA). Il s’agit bien d’une note de service et non d’une circulaire … Comme l’an passé, il n’y a pas eu de négociation puisque c’est un groupe de travail qui s’est tenu mardi dernier (où tous les syndicats étaient présents, représentants élus du personnel ou non)
Attention ! Cette année, il n’y a plus de voeux géographiques, mais des voeux MOB (à mobilité obligatoire) et donc pour les collègues qui doivent participer de manière obligatoire, ils doivent réaliser 5 Voeux MOB … et si l’un de ces voeux MOB leur est attribué (s’il s’agit d’un poste vacant), les collègues y sont affecté à titre définitif !
Pourquoi ? pour rappel, La Loi sur la Fonction Publique (adoptée contre l’avis de l’ensemble des Organisations syndicales) supprime les CAPD et la possibilité de contrôle par les syndicats, ce qui avait déjà été amorcé pour les promotions PPCR. C’est une volonté politique gouvernementale affichée d’affaiblir tout moyen de défense des droits des salariés. C’est scandaleux, cela va à l’encontre des libertés démocratiques et du droit à muter dans de bonnes conditions (voir nos pétitions)… Nous vous laissons juger des conséquences :
- L’ancienneté Générale des services n’est plus l’essentiel du barème et elle est remplacée par l’AEN (Ancienneté dans l’Education Nationale)
- L’égalité de traitement sur des critères objectifs n’existe plus.
- Des bonifications démesurées comme les points attribués pour fermeture de poste de 600 points (contre 10 à 20 il y a 2 ans) vont scléroser le mouvement. (Cela concerne les collègues impactés par une fermeture ou par une modification de quotité de décharge pour un TS/TD sans compter les postes à profil : 160 cette année (125 l’an passé)
OUVERTURE DU SERVEUR : A compter du mercredi 31 mars 2022 jusqu’au jeudi 28 avril 2021 à 13 h :
Saisie des vœux : Aller sur Iprof et dans l’onglet SERVICES , aller sur SIAM
A compter du 29 avril : envoi des accusés de réception automatiques dans les boîtes i-prof confirmant la participation au mouvement.
Du 09 mai 2022 au 24 mai 2022 : Chacun reçoit les éléments de son barème. Contacter le syndicat en cas de problème .
A compter du 15 juin 2022: réception d’une notification , des résultats sur I-Prof
Les nouvelles modalités de mutations (lignes directrices de gestion de la Loi de transformation de la Fonction Publique) engendrent toujours plus d’individualisation des rapports avec l’employeur : les réclamations individuelles sont plus simples à ne pas prendre en compte, il est vrai…
Révisions d’affectation possible dans les 5 jours après la publication des résultats en cas de : décès conjoint, enfant, mutation conjoint, situation médicale aggravée en écrivant à drh-gestionco49@ac-nantes.fr
Contacter le syndicat si besoin.
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