Alerte projet de décret pour les remplaçants ! Lire ICI Non à la remise en cause des Droits et de l’ISSR des titulaires remplaçants ! Retrait du projet de décret ministériel ! Signez la pétition adressée à la […]
Tous les élèves inclus inscrits dans les classes ordinaires ? Des personnels spécialisés qui ne seraient plus que des « personnels ressources » chargés d’expliquer à leurs collègues comment gérer « au mieux » ces élèves dans leurs classes… ? FO […]
FO a voté contre la création du nouveau corps des psychologues de l’Éducation Nationale qui fusionne les PE psychologues scolaires du 1er degré et les conseillers d’orientation psychologues du 2nd degré. (La FSU et l’UNSA […]
Le SNUDI-FO a pris connaissance des engagements de la ministre de l’Éducation nationale qui les inscrit très clairement dans le prolongement de loi de Refondation de l’école. Effectivement, comme la loi PEILLON, ces engagements qui […]
GREVE ET MANIFESTATIONS DU 7 MARS – Diaporama Ici} Défense des services publics ! La manifestation nationale a été un incontestable succès : 35 000 manifestants ont battu le pavé parisien pour rappeler au gouvernement en place, […]
Une CAPD pré-mouvement est prévue le 3 avril pour les collègues rencontrant des difficultés sociales ou médicales qui nécessitent un suivi particulier de leur mouvement (100 points) ou une adaptation de leur poste de travail […]
Nous ne voulons pas être stagiaires à perpétuité ! Nous ne voulons pas de « conformation » hors temps de travail ! Nous ne voulons pas de l’entretien professionnel d’évaluation et des « rendez-vous de carrière » ! Nous ne croyons pas […]
Bilan sur les situations « ressources humaines » : 3 démissions de PES, 1 disponibilité en cours d’année, 1 sanction avertissement, 1 collègue déclaré inapte à ses fonctions, 3 déplacements de collègues, 1 saisine du Comité médical pour […]
MESURES OUVERTURES / FERMETURES DE CLASSES CTSD du 31 JANVIER 2017 Fermetures de deux écoles publiques dont l’une était la seule école de centre ville de Doué, une école de 120 élèves et 5 classes […]
Des promotions arbitraires avec la disparition du barème ? Une diminution drastique des collègues qui passeraient à la hors classe (voir les chiffres ci-dessous pour le Maine et Loire) ? Une évaluation sur notre façon de « contribuer […]
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