Le SNUDI FO 49 a écrit au Directeur Académique pour que liberté de s’inscrire aux formations de notre choix soit respectée et que les enseignants utilisent les évaluations CP/CE1 qui leur sont proposées comme ils […]
« Assurer une évaluation régulière et transparente des établissements scolaires?. Il s’agit de mettre en place un pilotage des établissements et de ses personnels par les résultats. Ce chantier est totalement imbrique dans celui de la […]
C’est une réalité que nous vivons tous en ce moment : longtemps caressée ou effleurée dans des établissements pilotes, l’évaluation par compétences s’est généralisée dans la mouvance de la réforme du collège. Elle suscite enthousiasme chez […]
Votre école est (ou va être) concernée par l’accompagnement collectif ? En Maine et Loire 16 écoles seraient concernées… C’est la conséquence directe de l’application PPCR dans l’éducation nationale… Rappelons qu’en 2012, le gouvernement avait […]
Vous trouverez ici Ie communique_classe_exceptionnelle (analyse que fait le SNUDI-FO de ce grade réservé à une minorité, sur la base de l’arbitraire). Deux types de collègues sont susceptibles d’être promus: 1) 1er vivier : Les PE […]
La réforme de l’évaluation et la mise en place des accords PPCR que FO n’a pas signés, aboutissent au 1er septembre à la mise en place d’un rythme unique et donc à la fin de […]
Nous ne voulons pas être stagiaires à perpétuité ! Nous ne voulons pas de « conformation » hors temps de travail ! Nous ne voulons pas de l’entretien professionnel d’évaluation et des « rendez-vous de carrière » ! Nous ne croyons pas […]
Des promotions arbitraires avec la disparition du barème ? Une diminution drastique des collègues qui passeraient à la hors classe (voir les chiffres ci-dessous pour le Maine et Loire) ? Une évaluation sur notre façon de « contribuer […]
Cette année, lors de la dernière promotion à la HC, il y avait 2172 promouvables (échelon 7 à 11), 115 collègues ont été promus (ratio de 5%). Suivant les nouvelles modalités de promouvables avec la […]
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